Ein-Leben in die eigene Autorität

Empathie, Verständnis, Wohlwollen, starke Nerven, Toleranz - höchst lobenswerte Eigenschaften, oft über lange Jahre eingeübt! Vorgesetzte, Lehrpersonen verbreiten so ein günstiges Klima, in dem sich Mitarbeiter entfalten und Schüler mit Freude lernen können. Daran soll sich möglichst nichts ändern!

Etwas schwieriger wird es, wenn diese Strategie die einzig verfügbare ist. Wenn trotz aller Bemühungen das Gegenüber aggressiv reagiert, trotzig in der Weigerung verharrt, mit Anschuldigungen und Vorwürfen um sich schlägt, sich am wohlwollenden Verständnis nur noch mehr aufheizt.

Spätestens jetzt - kurz vor Burnout und Depression - werden die Fragen aktuell

• Wer steuert wen?
• Wer trägt welche Verantwortung für wen?
• Wo liegt die eigentliche Bedürftigkeit?
• Wird das aggressive Verhalten tief unbewusst eventuell mit verursacht?
• Was für alternative Interventionen bieten sich an? - Wodurch sind sie legitimiert?

Wie gelangt man "locker" in eine Haltung von Klarheit, von Un­miss­ver­ständ­lichkeit, aus der heraus berechtigte Ansprüche, Forderungen gestellt werden. Ohne sie im nächsten Satz abzuschwächen? Ohne "den Fehler" ständig bei sich zu suchen, wenn es nicht harmonisch ist.

Sie finden die Antworten und integrieren sie als Erfahrung mit den lösungsorientierten systemischen Wirkungs-Modellen, die sich über Jahre entwickelt und in der Praxis vielfach bestätigt haben.

Kräfte, Kompetenzen brauchen ihren angemessenen Platz, damit sie "einfach" wirken können. Den inneren Platz der Autorität wollen wir klären, ganz in Besitz nehmen, mit der eigenen Kraft füllen. Die Arbeit führt zu neuen Ordnungs-Bildern, zu einprägsamen Erfahrungen. Das erlaubt, sich immer wieder zu erinnern. So wirken die Bilder bis ins Zellbewusstsein weiter und werden zu verlässlicher Eigensubstanz. Möglich ist dies in Einzelsitzungen oder einem Seminar mit ca. 10 - 12 Personen.

Ziel des Seminars ist das Wahrnehmen und Würdigen der eigenen Autorität. Eine klare Haltung, direktive Anweisungen werden zu natürlichen Facetten der Kommunikation - sie stärken das Gegenüber und ernten Akzeptanz und Respekt!

Seminare